Quand ton empathie t'éloigne de toi-même
A tous les salariés et dirigeants qui font preuve d’une immense empathie.
Parfois au détriment d’eux-mêmes.
Une frontière invisible
Tu arrives dans l’entreprise avec cette bulle perméable entre toi et l’autre. Comme si l’autre était une partie de toi. Comme si ses problèmes étaient les tiens. Comme si tu pouvais les absorber, au moins un peu, pour l’aider.
Te reconnais-tu, toi, salarié·e, qui excuses ton manager ? Toi qui compenses. Toi qui acceptes des missions contraires à tes valeurs. Toi qui t’épuises. A en perdre ton souffle.
Te reconnais-tu, toi, dirigeant·e qui ne recadres pas un collaborateur que tu apprécies, même s’il ne correspond plus à ce que tu veux pour ton entreprise ? Toi qui comprends sa situation. Toi qui vois comment compense ton organisation. Toi qui t’éloignes, lentement, de ce qui te fait vibrer.
Un flou qui se répand
Ressens-tu ce flou, dans ta tête, dans ton corps ? Reflet de cette limite avec l’autre qui est … floue.
Reflet, souvent, d’un système qui tangue autour de toi. Des décisions qui traînent. Des contrats avec des points de suspension. Des relations entre associés déséquilibrées.
Tu essayes peut-être de surnager dans un système flottant (encore ce flou).
De nouveaux contours pour ton empathie
Revenons à toi. Quelle est la part de toi qui imagine ce qui est le mieux pour l’autre au détriment de toi ? Quelle est la part de toi qui brouille tes besoins, tes valeurs, tes ressentis ?
Et si à force de maintenir le lien à tout prix, y compris financier, tu perdais le lien avec toi-même ?
Imagine que ton empathie reprenne sa juste place. Cet espace infini de compréhension et de compassion. Où tu restes au centre. Où le lien est maintenu. Prenant parfois la forme d’un feedback sincère, d’une rupture de contrat, d’un simple non.
Et chacun peut alors revenir dans son espace.
Un appel à revenir à toi
Alors viens reviens. Reviens dans ton corps. Oui parfois ça tangue. Et c’est ok.
Reviens dans ta bulle. Ta bulle d’empathie avec toi-même. Pour protéger ton espace, tes valeurs, ta vision.
Et honorer le lien à l’autre. Autrement.
De ma bulle à ta bulle,
Camille